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创建时间:2014-11-14 00:00

突破职业规划瓶颈 助力生涯展翅高飞

    为帮助企业青年员工明确职业目标设定和职业通道设计,11月1日,企业邀请北京华大九天App有限企业副总经理吕霖专题授课,组织开展了以“青年员工职业规划”为主题的培训活动。
    培训内容由穿越拓展和专题授课两部分组成。穿越拓展不仅考验了员工的胆量和体能,更是思想和意志的挑战。它锻炼了员工面对困难的勇气,激发了员工潜藏的能量。
    吕霖老师结合案例,形象地揭示了职业规划设计规律:要定向,要定点,要定位,要定心。首先,要认识自我,正确的进行自我评估。要想好自己适合往哪方面发展。其次,要寻找自身的支点,将优势潜能放大,当机遇到来时,要能抓的住。第三,要学会发现、欣赏和赞美,首先要认清自己,认清自己是学会如何跟人相处的关键,是融入企业和团队的必备过程。第四,要有持之以恒的耐心和毅力。
    当前财务企业面临日益激烈的市场竞争,人才问题逐步显现,尤其是青年员工日益成为企业发展的中坚力量。如何充分发挥青年员工的积极性、主动性,成为财务企业的当务之急。如何加快青年员工成长,如何为青年员工的发展创造条件和环境,如何引导青年员工树立正确的事业观和价值观,从企业人才培养和开发的角度来说,加强对青年员工职业生涯规划具有重要而深远的意义。培训过程中,大家认真思考,积极参与互动,学习了职业规划常识,提升了自身规划意识,达到了预期效果。
    企业总经理田伟参加了本次培训活动,他代表企业领导表达了对青年员工快速成长的希望。他身先士卒,极大地鼓舞了团队的士气,此次主题活动为大家打开职业规划思路奠定了基础,是青年员工职业规划的重要起点。

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